央视新闻携手BOSS直聘“秀绝活”，超6万岗位“职”为你来

　　4月26日下午，央视新闻再次携手BOSS直聘举办“‘职’为你来”公益直播带岗活动。本次直播聚焦技能型人才精准就业，现场邀请餐饮、物流、宠物、美妆、生产制造等不同行业的“技能达人”通过秀出绝活的方式展现不同职业所需的核心技能及行业“内幕”，方便屏幕前的求职者可以快速了解不同岗位的特点和要求，边看直播边完成简历投递。

　　据悉，本次共有94家企业为求职者带来覆盖223个城市，376个类别，6万余个工作机会。超2小时的直播中，央视主持人马凡舒、冯硕将现场比作“技能人才神仙局”。《繁花》“金老板”戴军和“快乐名嘴”杜海涛对比了不同时代招聘方式的变化。戴军说起20世纪80年代自己找工作全靠“招聘墙”，羡慕现在的年轻人通过BOSS直聘这样的线上招聘平台就可以完成更高效的求职匹配。

　　截至4月26日下午18点，“‘职’为你来”公益直播微博、视频号平台总播放近500万，相关话题累计阅读量破亿，技能型人才直播单场简历投递量创历史新高。

　　2024年是“‘职’为你来”举办的第四年。四年间，央视新闻与BOSS直聘共同构建便捷可信赖的带岗直播间，服务群体覆盖大学生、残障人士、技能型人才等就业群体。该系列直播不但丰富了求职者的就业选择，同时为企业提供了更加直接、高效的招聘渠道。

　　“含活量”很高的直播间

　　不同于以往的直播带岗，本次活动现场来的不是企业高管或公司HR，而是极有可能成为未来同事的一线“打工人”。

　　比如，喜茶调饮师现场展示点茶技能，回应网友调侃“少少少甜”全靠手抖……奶茶调饮师作为“喝”出来的新职业，受到很多求职者关注。直播现场，调饮师不但对如何入行、职业发展路径和实际薪资待遇等方面做出一一解答，还现场“传授”主持人马凡舒如何快速在饮品中画出图案。

　　热门职业中一定少不了“电商主播”的身影。如何处理直播中的突发状况十分考验主播们的专业能力。资深电商主播现场揭秘如何巧妙应对“翻车”时刻。嘉宾戴军和杜海涛也分别分享了自己在直播时遇到的问题。

　　如果说调饮师和电商主播的分享还相对“静态”，那么接下来上场的快递小哥则让现场立刻“动”了起来。据国家邮政局发布数据显示，2023年我国快递业务量累计完成1320.7亿件，平均每天有3.62亿件快递在路上，截至2021年12月，我国快递从业人员总数约490万。现场，快递配送员和操作员先是分别介绍了两个工种的不同之处，之后便展示如何打包易碎物品。二位师傅的卖力吆喝也为直播间企业带来了实打实的简历投递量增长。

　　本次直播间还迎来一位特殊嘉宾，它的出现让弹幕一度被“可爱”刷屏。它叫米粒，是一只10岁的柯基犬，也是资深宠物医院院长的毛孩子。近几年，“世界破破烂烂，小狗缝缝补补”成为年轻人自我治愈的良方，不少人渴望能够成为宠物行业的从业者。节目现场，宠物医院院长和米粒一边与大家暖心互动，一边细致讲解想要进行宠物行业工作可能需要的专业培训与技能。

　　值得一提的是，除了到场的8家企业外，直播间还有近百家知名企业求贤若渴。以锦江国际集团为例，该公司在“‘职’为你来”共开放95个待招职位，仅“酒店总经理”一职就超70个，锦江酒店招聘经理提到，公司在发展中希望吸纳有责任心、有能力的年轻人才，而直播带岗这种新形式更能受到年轻人的关注。

　　今年3月她曾作为主持人在BOSS直聘App上进行直播带岗，一小时内吸引超1万人观看，接收近1000份简历。此次参与“‘职’为你来”，也是相信在央视新闻和BOSS直聘共同发力下，能够更加精准地为企业招揽更多人才。

　　就业触屏可及，企业云上揽才

　　4月26日，#张翰 佛山电翰#一度冲上热搜榜第一位，但此时真正的“佛山电翰”子龙正在“‘职’为你来”直播间现场和戴军、杜海涛、马凡舒共跳“甩手舞”。

　　子龙走红的原因之一是制造业逐渐从幕后走向台前受到更多的关注。目前，我国现有技能型人才总量超2亿人，高技能人才超6000万人，为经济高质量发展提供了强有力的人力资源支撑。但据《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年，全国制造业重点领域人才缺口将接近3000万人，缺口率达48%。

　　最后登场的是日常生活中的“门面担当”——美妆师、发型师，也是大家口中的托尼和“换脸师”。面对发型师常被网友调侃为“托尼”，拥有从业经验超过20年的发型师林峰表示：“我不介意，也不觉得(托尼)是贬义词。很多客户也会说，我的托尼特别好，特别靠谱。另外，不知道大家发现没，前些年发型师往往给自己起英文名，现在都改回了中文名。这种变化其实是职业自信的提升，以前大家只能靠这种方式让自己的职业显得高大上，但现在随着职业自信的提升，我们对自己的工作更有底气了！”

　　BOSS直聘相关负责人表示：“技能是强国之基，立业之本，我们会继续为更多技能型人才提供更多就业渠道，展示就业机会，完成高效匹配，助力技能型人才提升职业自豪感，吸引更多年轻人投身其中。”