近日,国家教育行政学院举行2023年春季开学典礼,我国教育领域权威部门领导出席典礼并讲话。讲话指出,要以“一体两翼”工作格局推动职业教育提质升级,以“两个服务”引领职业教育人才培养,为各类人才搭建发展成长的有效通道。要通过大力推进教育数字化培育先机,继续深入实施国家教育数字化战略行动,加快构建服务终身学习的教育体系。
对此,尚德机构相关负责人表示:“教学质量是职业教育事业的立身之本,推动职业教育体质升级,是职业教育发展的必经之路。作为职业教育领域的老牌企业,尚德机构要全面学习、全面把握、全面落实,通过科技赋能教育、创新教学形式、丰富教学内容等方式,为我国构建服务终身学习的教育体系增添动力和活力。”
为人才搭建发展成长的有效通道
新时代对人才提出了新的需求,但不变的是对其“职业技能与道德品质兼备”的期待。对职业教育机构而言,这意味着其不仅要“教好书”,更要“育好人”,从知识能力和思想品德两个维度上帮助学员提升自我,为人才搭建发展成长的有效通道,成为更好的自己。
在职业教育领域深耕近20年,尚德机构始终将帮助学员高效通过考试等当下的小目标,作为对自己最基本的要求;将让学员“爱上学习,并从学习中受益”等长远的大目标,作为自己最大的价值感来源。而这一切的最终落地,则需要一支优秀的教学精兵。
为此,尚德机构多年来投入了大量心血。从招聘过程开始,尚德机构就会考察应聘者的从业背景、教学经验、价值观及创新能力等,应聘者要经受笔试、面试、试讲等多重考验,最终站上讲台的,都是既有能力、又有热情的优秀教师。
在培养过程中,尚德机构也会支持并鼓励教师随时进行教学改进、教研创新,并通过各类内部分享、培训等,不断提升教师综合素质,从认知用户、教案编写,到重难点讲解、知识点串联,再到活跃气氛、调动学员积极性等多个方面,精益求精。
数字化驱动职业教育提质升级
当前,现代信息技术与教育教学深度融合,对于推动职业教育高质量发展具有重要意义——一方面,面对差异化的生源基础和个性化需求,只有分类培养、精准施教,才能“人人皆可成才,人人尽展其才”,而大数据和AI技术的发展,则可有效解决教育过程中数据搜集困难、信息反馈不畅等问题,实现专业与产业、求职与就业的精准对接,构建更加多样、更具活力的教育生态。
作为最早一批投身数字化转型的职业教育培训机构,尚德机构早在2008年就看到了教育数字化这一必然趋势,并于2014年全面转型线上。目前,尚德机构基本已将大数据及AI技术应用到了“教、练、测、评”等教学全闭环,真正实现了全过程教学大数据的采集、分析和应用。
例如,尚德的线上海量题库,大大节省了学员们购买习题的成本和空间,让学员随时随地能够利用碎片化时间进行练习;大数据还可以对为学员规划出更优的学习计划和路径,重点弥补自身薄弱之处,真正实现了“个性化培养”。
再如,AI可以实现对知识点、题型和考点分值分布的精准分析,总结出高、中、低频考点,不断提升学习的有效性;还可以根据个人学习报告,分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况,提升学员的学习效率。
尚德机构相关负责人表示:“近两年来,我们可以明显感受到职业教育的飞速发展,可越是高速发展时期,就越是要重视职业教育的教学质量。未来,尚德机构也将紧跟政策与市场,继续从各个层面提升实力,修炼内功,为职业教育高质量发展尽绵薄之力。”
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