提前谋划,稳步启动改革部署。针对各乡镇的实际情况,提供点对点的专业指导,就全市24个乡镇事业单位改革的人员调整、岗位设置及岗位聘用等有关事项进行培训40余人次,确保此次乡镇机构改革平稳有序进行。
主动作为,准确把握岗责适配。改革过程中,根据市委编办最新核定的机构编制方案,按照“以岗定责,竞聘上岗”的原则,细化分解各乡镇事业单位职能职责,结合各乡镇实际情况,合理设置80余个事业单位岗位,确保一人一岗一职,人岗相适,以杜绝基层人岗分离现象发生。
注重时效,快速推动科学划转。广泛征求乡镇(街道)意见建议,制定人员划转方案,按照乡镇人员规模分类推进,错峰实施,快捷、稳妥、科学划转相关人员,及时完善信息化管理,截至目前,已圆满完成700余人次的划转工作。
编辑:魏颖
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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