
竞赛采取线上理论知识初赛和现场技能比拼两个环节,通过线上初赛,择优选拔出15名选手参加决赛,决赛采用实景劳资纠纷调解模拟模式,聚焦劳动关系协调岗位真实工作场景,全面检验选手化解劳资矛盾、沟通协调、依法调处争议的综合业务能力。滕春梅凭借扎实的劳动保障政策理论功底、娴熟的劳资纠纷调解实操能力,在实景劳资纠纷调解模拟竞赛环节沉着应战,出色完成案例调解处置,充分展现了江油劳动关系协调员过硬业务素养与良好精神风貌。

下一步,江油市人社局将以此次竞赛为契机,立足本地劳资风险防范化解工作需要,加大劳动关系协调员培养力度,搭建更多学习练兵平台,锻造一支懂政策、善调解、敢担当的专业队伍,从源头化解劳动纠纷,切实维护企业和劳动者双方合法权益,持续优化全市营商环境。
编辑:白雪敏
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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