（大视野新闻网讯 白雪敏）为准确掌握就业见习基地运行情况，促进高校毕业生实现高质量就业，近期，江油市人社局组织考评组深入江油市人民医院、华强方特、青峰教育等24家见习基地进行实地走访。
本次走访是我市促进高校毕业生见习促进计划的重要一步，在前期进行基地自评的基础上，采取现场核查、座谈等形式，了解见习基地在政策落实、保障见习人员工作、学习、补贴发放等权益保障情况，考评组按照评估标准，督查其见习执行情况和见习成效，全面掌握见习基地建设动态。
多数见习基地成立了相关领导小组，明确部门、人员职能职责，确保见习基地各项工作分工合作、有序推进。为规范工作开展，各基地均制定了见习生管理制度、培训计划、考核办法等，做到依规管理、有章可循。对于见习人员，实行台账管理，由业务骨干承担带教工作，保障见习师资力量。
江油市疾控中心副主任孙甫飞介绍，通过打造就业见习基地，接收高校毕业生在各岗位实习锻炼，既缓解了单位的用人需求，也帮助见习生提高了技术水平和社会阅历，为下一步留用或者高校毕业生更好发展提供了平台。
截至目前，江油市有36家企、事业单位为就业见习基地（其中4家为绵阳市就业见习基地，数量从三年前的17家单位增加到现目前36家）。2022-2023年，江油新增就业见习人员394人（其中高校毕业生317人），单位留用148人（其中高校毕业生140人），留用率达38%，平均留用期均在1年以上，充分发挥了就业见习促就业、稳就业作用。2024年1-9月新增见习人员220人（其中高校毕业生174人）。2022-2023年拨付见习补贴拔付733.94万元，2024年1-9月见习补贴拔付214.85万元。
下一步，江油市人社部门将继续深入推进高校毕业生就业见习计划，加强宣传推广，加强对就业见习基地的指导与监督工作，打造更加科学、更高水平就业见习基地，开发更多见习岗位，发挥见习基地“人才孵化器”作用，助力高校毕业生留江实现高质量就业和区域经济高质量发展招引人才。
编辑：白雪敏
来源：大视野新闻网
供稿：江油市人社局
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