会议通报了2024年治理欠薪冬季行动开展情况和2025年1-5月全市治理欠薪工作开展情况。对开展“欠薪风险大排查”工作进行了安排部署,要求一是明确排查范围,对政府投资项目和国有企业工程项目进行全覆盖排查,确保不留死角。重点排查项目的劳动合同签订情况、工资支付情况、社保缴纳情况等,做到底数清、情况明。二是要求各行业主管部门切实履行监管职责,加大对工程项目的巡查力度。对发现的欠薪隐患,要及时下达整改通知书,督促企业限期整改。对于拒不整改或整改不到位的企业,要依法依规进行严肃处理。三是建立健全欠薪预警机制,通过加强与企业、劳动者的沟通,及时掌握企业的经营状况和工资支付情况。一旦发现企业存在经营困难或欠薪风险,要及时采取措施,将风险隐患化解在萌芽状态。
会议重点就整治政府工程、国企项目欠薪群众身边不正之风进专题安排,对全市市属国企负责人进行集体约谈提醒。驻市委组织部纪检监察组组长岳杨洋指出治理欠薪工作关系千家万户,是民生大事;相关单位、企业要提高政治站位,全面排查欠薪风险,依法依规分类处置,主动积极解决问题,畅通举报投诉渠道,加快风险防范化解,严抓欠薪问题督办力度,切实维护劳动者合法权益。
下一步,市人社局将会同市纪委监委相关派驻机构、行业主管部门对全市在建项目进行全面摸排走访。
编辑:白雪敏
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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