会议通报了2025年三季度我市政府工程、国企项目治理欠薪工作情况,指出仍存在人工费用拨付有差距、农民工工资支付监督职责履行不到位、农民工实名制管理不精准与应急处置存在薄弱环节等问题。
安排部署下一步治理欠薪工作:一是全面摸排清理。各政府工程、国企项目全面梳理工资发放相关情况,并将农民工工资支付明细表、考勤表、农民工资专户、农民工工资保证金、工伤保险参保凭证等资料报行业主管部门、人社部门进行备案。
二是强化制度落实。聚焦工资专户资金足额保障、工资保证金足额缴纳、实名制管理全面压实、切实履行工资发放监督责任等关键环节,逐项细化落实举措,推动保障农民工工资支付各项制度落地见效。
三是优化分类处置。人社部门牵头,负责欠薪案件查办;行业主管部门对本行业内政府工程、国企项目负责;国企项目国企公司是第一负责人。发生欠薪反映,核查属实的,除责令支付外,由人社局、相关行业主管部门依法对拖欠企业进行行政处罚,并纳入联合惩戒黑名单;相关平台公司、部门倒查责任依规依纪处置。欠薪不属实的,涉及以欠薪名义讨要工程款非法聚集等扰乱社会秩序的,由公安部门严厉打击,相关业主单位联动惩戒,行业主管部门纳入本行业不诚信名单。
会议还下发了《江油市人社局 江油市财政局 关于进一步加强政府工程、国企项目治理欠薪工作的通知》,对在建项目治理欠薪情况进行了调度,并就国庆中秋期间治理欠薪工作进行安排。
编辑:白雪敏
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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