(大视野新闻网讯 白雪敏)事业单位工资福利工作,事关干部职工的切身利益与队伍稳定。江油市通过“动态管理+暖心服务”的组合拳,为这项基础性工作注入了强有力的“安心剂”。
1.聚焦政策落地,保障待遇及时精准:紧密衔接上级政策部署,确保各项工资福利调整政策在全市事业单位100%覆盖、第一时间落实到位。全年高效完成多轮工资标准动态调整与审批,实现待遇核算发放“零延误”。依法依规办理各类人员入职、晋职及退休待遇核定业务2239批次,确保了每一位干部职工待遇调整的准确性与及时性,维护了队伍稳定。
2.优化服务流程,提升管理服务效能:大力推行“互联网+政务服务”,目前已有近10项高频工资业务实现全流程网办,线上业务办结率达90%,平均办理时限压缩50%以上,基层经办效能与满意度得到有效提升。
3.强化内部建设,确保工作规范运行:坚持常态化业务学习,年内组织内部政策研讨10余次,确保政策执行精准一致。严格执行“经办-复核-审定”三级审核机制,年内累计审核办理各类工资业务2200余件,持续保持审核“零差错”记录。严守纪律红线,筑牢廉政防线,确保工资管理权在阳光下规范、廉洁运行。
编辑:白雪敏
来源:大视野新闻网
供稿:江油市人社局
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